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Sarà presentato il prossimo 2 settembre presso la sede di Confindustria Caserta il nuovo piano industriale della Jabil di Marcianise. Per il gruppo l’operazione di rilancio non ha conosciuto soste né prima né dopo la pausa ferragostana.
Pubblicato da MBC in Industria • 03/09/2009 19.28.01
Sarà presentato il prossimo 2 settembre presso la sede di Confindustria Caserta il nuovo piano industriale della Jabil di Marcianise. Per il gruppo l’operazione di rilancio non ha conosciuto soste né prima né dopo la pausa ferragostana. In vista del processo di fusione societaria che vedrà unificate le attività di Jabil circuit e di Jabil c.m, il colosso delle Tlc ha definito, infatti. le tappe strategiche del nuovo piano industriale. Secondo quanto anticipato già a luglio, il nuovo “business” dovrebbe essere centrato su due progetti di industrializzazione nel settore dell’energia alternativa, attraverso la lavorazione di pannelli solari innovativi, composti da celle non soltanto in silicio ma anche in titanio. Due progetti che dovrebbero avvalersi del sostegno decisivo della Mercatech equity fund, società già attiva presso lo stabilimento di Scandicci e che ha manifestato l’interesse per la realizzazione di contratti di programma per la produzione nell’area casertana di tutta la filiera del fotovoltaico. Sempre il 2 settembre dovrebbero essere fornite ai sindacati notizie dettagliate anche sulle prospettive della logistica per la quale sono in cantiere misure di razionalizzazione attraverso l’intervento di un importante partner, leader nel settore. Va detto, poi, che il primo settembre, in coincidenza della chiusura dell’esercizio finanziario, è prevista una breve sospensione delle attività nel sito di Marcianise. Non si conoscono al momento i tempi del provvedimento, ma a quanto pare i lavoratori della Jabil circuit recupereranno le ore perdute con il prosieguo della cig mentre per i dipendenti della Jabil cm saranno individuati altri strumenti alternativi. Sempre il primo settembre sarà anche trasformato a tempo indeterminato il rapporto di lavoro di 27 giovani sottoposti a contratto interinale che si aggiungono ai 50 già stabilizzati.
MBC


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