“Cgil, Cisl e Uil Funzione Pubblica hanno deciso di sospendere l’agitazione in atto da giorni e di non scendere in piazza ieri mattina dopo il faccia a faccia positivo con il vertice dell’Asl casertana”.
Pubblicato da
M B. Crisci in
Sanità 24/07/2009 17.18.24
“Cgil, Cisl e Uil Funzione Pubblica hanno deciso di sospendere l’agitazione in atto da giorni e di non scendere in piazza ieri mattina dopo il faccia a faccia positivo con il vertice dell’Asl casertana”. A parlare è Umberto Pugliese segretario provinciale della Cgil Funzione Pubblica che insieme ai colleghi della Cisl Rino Brignola nonché della Fsi, Fials e Nursing Up ha incontrato il commissario Mario Vasco per stabilire una serie di punti ed interventi fondamentali al buon andamento della struttura sanitaria e al trattamento dei suoi dipendenti.
“Le parti – fanno sapere i sindacati - hanno innanzitutto stabilito un nuovo incontro per lunedì 27 luglio, nel corso del quale verrà stilato un calendario delle questioni da discutere, in particolare quelle attinenti l’organizzazione in generale, la riorganizzazione dei servizi le cui decisioni ricadono sia sui lavoratori che sull’attività dell’azienda”.
“Relativamente alla sfera contrattuale – aggiunge Brignola - invece verrà redatto un regolamento ex novo per quanto attiene le relazioni sindacali. La decisone in seguito alla estrema differenziazione dei luoghi di lavoro, in questo modo invece si punta ad ottenere una omogeneità di trattamento per tutti i lavoratori”. Altro regolamento verrà prescritto per i processi di mobilità. Nel nuovo ordinamento saranno stabiliti, a quanto è dato sapere, i criteri per l’assegnazione dei dipendenti ad altri luoghi di lavoro, fermo restando la provata professionalità. Relativamente alla gestione della parte economica del contratto invece, si è stabilito che, con le competenze del mese di luglio 2009, verrà erogata una fascia economica ai dipendenti dell’ex Asl Ce1, in tal modo da poter adeguare il loro trattamento a quello dei lavoratori dell’ex Asl Ce2. E ancora, per ciò che riguarda le progressioni verticali del personale dell’ex Asl Ce2, si procederà attraverso un bando di selezione interna, che verrà disposto nel più breve tempo possibile. Infine, la produttività: le parti hanno stabilito di ridefinire il relativo accordo. Per il periodo in corso resterà vigente il vecchio regolamento. Prossima riunione operativa venerdì 31 luglio, per affrontare i problemi inerenti l’articolo 44 del Contratto nazionale di Lavoro.
MBC